LAPORAN KEUANGAN KOPERASI

LAPORAN KEUANGAN

KOPERASI PT. DINAR MAKMUR CIKARANG

DISUSUN OLEH:

SARASWATI HANDAYANI

(2A214047)

 

   KELAS 3EB30      

UNIVERSITAS GUNADARMA

FAKULTAS EKONOMI JURUSAN AKUNTANSI

KATA PENGANTAR

Puji Syukur Kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena berkat Rahmat-Nya lah saya dapat menyelesaikan makalah laporan keuangan koperasi periode Januari – Juni. Makalah ini dibuat untuk memenuhi tugas Softskill “Ekonomi Koperasi”

Pada kesempatan ini saya membahas tentang laporan keuangan koperasi periode Januari – Juni.Dalam pembuatan makalah ini saya  mencari beberapa sumber melalui pihak koperasi dan juga media internet. Untuk itu saya mengucapkan terimakasih kepada Bapak Nurhadi sebagai dosen mata kuliah “ Ekonomi Koperasi” dan pihak koperasi yang sudah membantu dalam pembuatan makalah ini dan mohon maaf apabila makalah ini masih terdapat banyak kekurangan dalam penyajiannya.

Namun saya telah berusaha semaksimal mungkin untuk menyelesaikan makalah ini dengan tepat waktu dan sebaik-baiknya.Saya juga berharap makalah ini dapat bermanfaat bagi saya serta yang membacanya sebagai pengembangan diri dan ilmu pengetahuan.

                         

                                                           Bekasi , 5 Desember 2015

Penulis,

                                                                                                            Saraswati Handayani

Daftar isi

KATA PENGANTAR.. 1

BAB I. 3

PENDAHULUAN.. 3

A.     Latar Belakang Koperasi 3

B.     Rumusan masalah. 3

C.     Tujuan Penulisan. 3

D.     Manfaat Penulisan. 3

BAB II. 4

PEMBAHASAN.. 4

A.     Koperasi Karyawan. 4

B.     Penanggung jawab Koperasi Karyawan. 4

A.     Susunan Pengurus. 4

B.     Badan pengawas. 5

C.     Keanggotaan. 5

D.     Fasilitan kerja. 5

C.     Kenapa Karyawan Harus Medirikan Koperasi 5

BAB  III. 6

PELAYANAN KEUANGAN.. 6

A.     Koperasi Karyawan  PT. DMC.. 6

B.     Bidang Usaha Koperasi Karyawan PT. DMC.. 6

A.     PERINCIAN DANA KANTIN.. 7

B.     JURNAL UMUM... 10

C.     LAPORAN KEUANGAN.. 16

BAB III. 18

ANALISA.. 18

A.     Koperasi Karyawan PT. DMC.. 18

BAB IV.. 19

PENUTUP. 19

A.     Kesimpulan. 19

BAB I

PENDAHULUAN

 

A.   Latar Belakang Koperasi

  Koperasi merupakan lembaga dimana orang-orang yang memiliki kepentingan relatif homogen berhimpun untuk meningkatkan kesejahteraannya. Konsepsi demikian mendudukkan koperasi sebagai badan usaha yang cukup strategis bagi anggotanya dalam mencapai tujuan-tujuan ekonomis yang pada gilirannya berdampak kepada masyarakat secara luas. Seperti Koperasi PT. Dinar Makmur Cikarang adalah  koperasi karyawan yang dibentuk  sejak tahun 2010. Tentang Pembentukan, Organisasi dan Tata Kerja Unit Pengelola Dana , koperasi ini didirikan atas inisiatif berbagai pihak khususnya staf dan karyawan perusahaan  dengan tujuan sebagai sarana bagi pelayanan keuangan anggota atau karyawan di PT Dinar Makmur Cikarang . Dengan dukungan pemimpin prusahaan dan Lembaga Pengelola Dana bergulir semakin memantapkan pendirian koperasi.

B.   Rumusan masalah

a.       Apa itu koperasi karyawan (KOPKAR) ?

b.      Siapakah yang bertanggung jawab mengelola koperasi karyawan ?

c.       Kenapa disuatu perusahaan harus didirikan koperasi ?

C.   Tujuan Penulisan

a.       Agar dapat mengetahui maksud dari koperasi karyawan

b.      Agar dapat mengetahui kondisi umum koperasi

c.       Agar dapat memahami dan mengerti laporan keuangan Koperasi karyawan

D.   Manfaat Penulisan

Untuk menambah pengetahuan bagi mahasiswa tentang perkoperasian. Makalah ini diharapkan dapat berguna bagi para pembaca karena dapat mengetahui kondisi perkoperasian.

BAB II

PEMBAHASAN

A.    Koperasi Karyawan

Koperasi karyawan adalah salah satu dari bentuk  koperasi Badan Usaha karena di bawah naungan perusahaan . koperasi karyawan  anggotanya hanya terbatas pad karyawan sebuah perusahaan . koperasi karyawan mempunyai peluang dan peranan yang sangat penting bagi kemajuan perusahaan itu sendiri .

B.     Penanggung jawab Koperasi Karyawan

Penaggung jawab koperasi perusahaan adalah karyawan dari perusahaan tersebut , seperti struktur penanggung jawab dibwah ini :

Sebagai contoh penanggung jawab dari PT. Dinar Makmur Cikarang ,

A.    Susunan Pengurus

Susunan pengurus koperasi karyawan PT . Dinar Makmur Cikarang periode

masa bakti 2010 – 2015 adalah sebagai berikut :

Ketua : Anto Wijanarko

Sekertaris : Misnen

Bendahara : Kusnadi Supriatna

Seksi Usaha : Sri Enti , Sudikarsana & Rawan S

B.      Badan pengawas

Susunan Badan Pengawas Koperasi PT . Dinar Makmur Cikarang periode

masa bakti 2012 - 2015 adalah sebagai berikut :

Ketua : Kaswanto,

Salimah

Sekertaris : Titi Prihastuti,Salimah

C.      Keanggotaan

Pada dasarnya perkembangan keanggotaan Koperasi karyawan PT . Dinar

Makmur Cikarang mengikuti jumlah karyawan tetap dan pada tahun 2012

perubahannya sebagai berikut:

Awal : 71 Orang

Penabahan anggota : 9 Orang

Pengurangan anggota : 3 Orang

Jumlah anggota akhir Periode th 2015 : 77 Orang

D.     Fasilitan kerja

Dalam menjalankan usaha Koperasi PT . Dinar Makmur Cikarang mendapatkan

fasilitas kerja dari perusahaan berupa Kantin koperasi , serta membantu memotong

tagihan dari anggota melalui slip gaji oleh kasir perusahaan dan disetorkan ke

Bendahara Koperasi.

C.    Kenapa Karyawan Harus Medirikan Koperasi

a.       perusahaan memiliki wadah karyawan yang bernilai produktif

b.      setiap karyawan merasa memiliki , sehingga menjadi jembatan hubungan antara atasan dan bawahan .

c.       perusahaan dapat menjadika koperasi karyawan sebagai mitra usaha , seperti usaha simpan pinjam , kantin , dan ekspedisi / tour .

BAB  III

PELAYANAN KEUANGAN

 

A.    Koperasi Karyawan  PT. DMC

Koperasi PT. Dinar Makmur Cikarang adalah  koperasi karyawan yang dibentuk  sejak tahun 2010. Tentang Pembentukan, Organisasi dan Tata Kerja Unit Pengelola Dana , koperasi ini didirikan atas inisiatif berbagai pihak khususnya staf dan karyawan perusahaan  dengan tujuan sebagai sarana bagi pelayanan keuangan anggota atau karyawan di PT Dinar Makmur Cikarang . Dengan dukungan pemimpin prusahaan dan Lembaga Pengelola Dana bergulir semakin memantapkan pendirian koperasi.

Jenis Koperasi                         : Koperasi Karyawan

Bentuk Badan Hukum             : Koperasi Badan Usaha

Nama Koperasi                       : Koperasi Karyawan PT.Dinar Makmur Cikarang

Alamat                                    : Jl. Jababeka v Blok I-2 Cikarang

Telepon                                   : (021)-8934551 / (021)-8934553

Ketua                                      : Anto Wijanarko

Sekertaris                                : Misnen

Bendahara                               : Kusnadi Supriatna

Seksi Usaha                             : Sri Enti , Sudikarsana & Rawan S

Unit Usaha                              : Unit Pelayanan Jasa Keuangan Karyawan

Keanggotaan Koperasi            : 77 orang

B.     Bidang Usaha Koperasi Karyawan PT. DMC

Kegiatan usaha Koperasi karyawan PT . Dinar Makmur Cikarang dalam tahun

2015 ini sama halnya dengan usaha tahun yang sebelumnya berupa :

A.    PERINCIAN DANA KANTIN

KOPERASI PT. DINAR MAKMUR CIKARANG

JAN – JUN 2015

B.     JURNAL UMUM

 

C.     LAPORAN KEUANGAN

LAPORAN LABA - RUGI

KOPERASI PT. DINAR MAKMUR CIKARANG

JAN – JUN 2015

NO	KETERANGAN	JUMLAH
1	PENDAPATAN Pendapatan unit usaha koperasi kantin karyawan a.       Penjualan	128.654.500
	JUMLAH PENDAPATAN KANTIN	128.654.500
II	BIAYA – BIAYA a.       Biaya isi ulang gas b.      Biaya ongkos belanja	1.600.000 55.000
	JUMLAH BIAYA – BIAYA	1.655.000
III	LABA (RUGI) DAGANG	126.999.500

LAPORAN NERACA

KOPERASI  PT. DINAR MAKMUR CIKARANG

JAN – JUN 2015

AKTIVA	JUMLAH	PASSIVA	JUMLAH
AKTIVA LANCAR a.       Kas b.      Piutang c.       Persediaan d.      Perlengkapan	13.906.100 1.300.000 21.661.000 3.525.000	HUTANG LANCAR a.       Hutang dagang	11.048.000
JUMLAH AKTIVA LANCAR	40.392.100	JUMLAH HUTANG LANCAR	11.048.000
AKTIVA TETAP a.       Peralatan	9.377.700	MODAL a.       Modal b.      SHU	12.377.000 48.440.800
JUMLAH AKTIVA TETAP	9.377.700	JUMLAH EKUITAS	60.817.800
TOTAL AKTIVA	49.769.800	TOTAL PASSIVA	49.769.800

SUMBER SHU

	PEMASUKAN	PENGELUARAN	JUMLAH
SALDO AWAL			12.377.000
JANUARY 2015	29.073.000	23.780.000
FEBRUARY 2015	35.793.000	35.793.000
MARET 2015	34.443.500	18.397.000
APRIL 2015	34.443.500	25.971.400
MEI 2015	33.271.100	25.622.000
JUNI 2015	28.257.100	17.277.000
Total Pemasukan & Pengeluaran	195.281.200	146.840.400	48.440.800
SALDO AKHIR			60.817.800

PEMBAGIAN SHU

NO	Dibagi untuk	Persentase	SHU	Besarnya
1	Dana Cadangan	55%	48.440.800	26.642.440
2	Anggota ( 77 orang )	15%	48.440.800	7.266.120
3	Pengurus , pengawas & pengelola	20%	48.440.800	9.688.160
4	Kesejahteraan kantin dan keamanan	10%	48.440.800	4.844.080
	Total		48.440.800	48.440.800

BAB III

ANALISA

A.     Koperasi Karyawan PT. DMC

Seperti dari data di atas saya mendapatkan transaksi Penerimaan dan Pengeluaran Kas dari PT DMC kemudian saya membuat Jurnal Umum dari hasil transaksi Penerimaan dan Pengeluaran Kas ,lalu membuat Laporan Keuangan dengan Laporan Neraca yang datanya saya ambil dari akumulasi Jurnal Umum yang buat Buku Besat di catatan dan Laporan Laba Rugi juga yang saya buat dari Buku Besar . kemudian  Sisa Hasil Usaha Koperasi yang merupakan pendapatan koperasi yang diperoleh dalam 6 bulan dikurangi biaya, penyusutan dan kewajiban lainnya termasuk dalam 6 bulan data yang bersangkutan.

SHU setelah dikurangi dana cadangan, dibagikan kepada anggota sebanding jasa yang dilakukan oleh masing-masing anggota dengan koperasi, serta digunakan untuk keperluan pendidikan perkoperasian dan keperluan koperasi, sesuai dengan keputusan Rapat Anggota.

BAB IV

PENUTUP

A.    Kesimpulan

Koperasi yaitu suatu perkumpulan yang memiliki kemampuan dalam bidang ekonomi yang berjuang untuk memperjuangkan kesejahteraan anggotanya pada khususnya dan kesejahteraan masyarakat pada umumnya. Masing-masing anggota koperasi berkewajiban untuk mengembangkan serta mengawasi jalannya koperasi.

Koperasi sebagai bentuk usaha merupakan organisasi ekonomi rakyatyang bersifat sosial. Koperasi berfungsi sebagai alat ekonomi yang dapatmensejahterakan rakyat. Koperasi pun memiliki peranan yang besar dalampembangunan nasional. Sebagai usaha bersama yang berasaskan kekeluargaan, koperasi haruslah dikelola dengan prinsip-prinsip manajemen secara tepat.

Seperti yang telah saya lakukan yaitu wawancara ke koperasi karyawan PT. DMC , saya member kesimpulan terhadap koperasi karyawan PT. DMC . Hasil kesimpulan  saya  membuktikan bahwa Koperasi karyawan PT. DMC bisa terus berkembang tidak jauh dari partisipasi anggotanya sendiri. Kejujuran para pengurus beserta pengawas juga menjadi tolak ukur mengapa sampai sekarang Koperasi Karyawan PT. DMC terus tumbuh dan berkembang hingga menghasilkan keuntungan. Keuntungan tersebut kemudian akan dipergunakan  untuk memenuhi kebutuhan anggota koperasi karyawan PT. DMC itu sendiri.

Demikianlah makalah ini penulis buat, semoga apa yang disajikan memberikan ilmu dan informasi.

Selanjutnya kesempurnaan makalah ini penulis mohon saran dan kritik guna memperbaiki kesalahan dikemudian hari.

Terima Kasih PT.DINAR MAKMUR CIKARANG .